Beratung

Mit Beratung für Employer Branding und Recruiting sind wir zugegeben nicht die Einzigen. Doch nur wenige können von sich behaupten, Kunden und deren Herausforderungen im Unternehmen so gut zu verstehen, wie wir das tun. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Corporate Umfeld wissen wir genau, was es bspw. in der Zusammenarbeit mit Vorständen oder dem Betriebsrat zu beachten gilt oder wie das Zusammenspiel der einzelnen Stakeholder im Unternehmen zu koordinieren ist.

Unser Beratungsportfolio ist so vielfältig, wie die Unternehmen und deren Herausforderungen. Branche, Größe und Reifegrad der Themen spielen für uns keine Rolle – wir möchten jedem Kunden die bestmögliche Beratung und die Möglichkeit bieten, sich als attraktiver Arbeitgeber bei seinen Zielgruppen positionieren zu können.

Recruiting Beratung

Wir entwickeln gemeinsam mit Dir eine individuelle Strategie um das Recruiting in Deinem Unternehmen effizient und wirkungsvoll auf ein neues Level zu bringen. Dabei betrachten wir den gesamten Prozess – von der Karriereseite, Deinem Recruiting-System, der Stellenanzeige bis hin zu den Plattformen, auf denen Du Deine Zielgruppen erreichst. Auch die daran anschließende Bewerberselektion, die Bewerberkommunikation und der Onboarding Prozess, sowie die übergreifende Candidate Experience sind Bestandteil unserer Beratung zu Deiner neuen Recruitingstrategie.

Du möchtest Deine Mitarbeitenden als Markenbotschafter und Recruiter nutzen? Gute Idee, wir zeigen Dir, wie Du das volle Potenzial von Mitarbeiterempfehlungen effizient nutzen kannst.

Beratung Karriere Website

Das Kernstück Deines Arbeitgeberauftritts bildet die Karriereseite. Wie Du hier Deine Zielgruppen für Dein Unternehmen gewinnen kannst, welche Inhalte unbedingt zu finden sein müssen und was es zusätzlich braucht um Dich von anderen abzuheben, schauen wir uns gern gemeinsam mit Dir an.

Personalmarketing Beratung

Du weißt, wen Du suchst, wie diese Zielgruppe tickt, wo sie digital und analog unterwegs ist und wie Du ihre Aufmerksam bekommst und sie dazu bewegst, sich bei dir zu bewerben? Super. Dann können wir an der Stelle wohl nicht weiterhelfen. Wenn nicht, unterstützen wir Dich gern bei genau diesen Themen.

Wir haben in unserer Corporate Zeit zahlreiche erfolgreiche Social Media Strategien und gezielte Aktionen entwickelt und umgesetzt und durften dafür mehrere Auszeichnungen für Innovationen im Personalmarketing entgegennehmen. Gemeinsam bauen wir die für Dich relevanten Kanäle auf und entwickeln initiale Content-Ideen – von brav bis mutig, ganz wie Du willst. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob wir Ingenieure, IT`ler, Erzieherinnen, Pflegekräfte, Ärzte, Azubis oder andere Berufsgruppen ansprechen. Wir sprechen die Sprache vieler Zielgruppen und wenn wir die von Deiner Zielgruppe noch nicht flüssig sprechen, lernen wir sie.

Auch analog unterstützen wir Dich um Dein Arbeitgeberimage bei Deinen relevanten Zielgruppen zu steigern. Wir analysieren mit Dir die aktuellen Aktivitäten im Bereich Hochschulmarketing und Events und entwickeln gemeinsam wirkungsvolle Strategien und Aktionen um an denen für Dich relevanten Hochschulen präsent zu sein. Das bedeutet nicht nur, dass wir bspw. Deinen Messeauftritt grundsätzlich neugestalten. Wir nutzen selbstverständlich auch die Chancen, die einem ein Hochschulumfeld sonst noch bietet, aber die fast keiner nutzt. Gut für Dich. Wir können natürlich nicht nur Hochschule. Analoge Möglichkeiten um direkt mit Deinen Zielgruppen in Kontakt zu kommen, haben wir auch für viele andere Orte.

Du suchst einen verlässlichen Partner in Sachen Beratung für Employer Branding und Recruiting? Dann sollten wir uns kennenlernen.