Martin Maas

Mein Anspruch ist es, ehrlich und offen zu beraten. Marketing-Plattitüden bringen uns und unsere Kunden nicht voran.

Ausgetretene Wege zu gehen kommt für Martin nicht in Frage. Hohe Kreativität und breites Fach- und Erfahrungswissen im Bereich Employer Branding und Recruiting kombiniert er mit einer Prise Mut und einem hohen Anspruch an Qualität und Zielgruppenpassung.

Was dabei rauskommt, kann sich nicht nur sehen lassen, sondern wurde in der Vergangenheit mit mehreren Awards ausgezeichnet.

Martin Maas blickt auf zehn Jahre Erfahrung im Employer Branding und Recruiting zurück. Sieben Jahre betreute er das Employer Branding bei der Daimler AG. Seit 2017 arbeitet er bei Helvetia Versicherungen Schweiz in Basel. Dort leitet er die Themen Employer Branding, Nachwuchs-Recruiting und Nachwuchsprogramme. Als Hochschuldozent, Speaker und Autor gibt er sein Wissen seit vielen Jahren im DACH Raum weiter.