Die Art, wie Menschen nach Jobs suchen, verändert sich fundamental. Immer mehr Jobsuchende nutzen KI-basierte Suchsysteme wie ChatGPT, Perplexity oder Google AI Overviews. Für Karriereseiten bedeutet das: Wer nur für Google optimiert, wird bald unsichtbar.
Was ist GEO?
GEO steht für Generative Engine Optimization - die Optimierung von Inhalten für KI-gestützte Suchsysteme. Anders als bei klassischem SEO geht es nicht um Keywords und Backlinks, sondern um Struktur, Semantik und Vertrauenswürdigkeit der Inhalte.
Was das für Karriereseiten bedeutet
- —Klare, strukturierte Inhalte mit sauberer HTML-Semantik
- —FAQ-Bereiche, die echte Kandidatenfragen beantworten
- —Konsistente Begriffe für Rollen, Skills und Benefits
- —Strukturierte Daten (JSON-LD) für Jobs und Organisation
Fazit
GEO ist kein Hype, sondern die logische Weiterentwicklung von SEO. Unternehmen, die ihre Karriereseiten jetzt für generative Suchsysteme optimieren, sichern sich einen Wettbewerbsvorteil im War for Talent.
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