04 · Insights · KI & Technologie
Beiträge zu
KI & Technologie.
Alle Perspektiven, Analysen und Praxisimpulse aus dem Themenfeld KI & Technologie.
KI
Recruiting Marketing optimieren mit KI? Eine schnelle Analyse.
Was passiert, wenn man KI bittet, die perfekte Stellenausschreibung für jede Generation zu analysieren? Ein Praxistest mit überraschenden Ergebnissen.
KI
KI bewertet Kandidaten in Sekunden - aber wie gut ist dieses Urteil wirklich?
Microsoft Copilot, ChatGPT & Co. im Recruiting: Eine aktuelle Studie zeigt, warum KI-gestützte Persönlichkeitsbewertungen problematisch sind.
KI
Agentic AI in Recruiting und Employer Branding: Smarter Helfer oder unkontrollierbarer Autopilot?
Agentic AI ist nicht mehr die kleine KI, die brav Fragen beantwortet - sondern ein Kollege, der selbst losläuft. Chance oder Risiko?
KI
Warum prompten 2026 nicht mehr reicht - und wie TA-Teams damit umgehen können
Prompting war ein nützlicher Einstieg. Aber KI-Fähigkeiten sind kein siloartiges Skill - sie verändern Führung und Organisationskultur.
KI
Karrierekick in WhatsApp - Kann NIYA AI deine Jobsuche aufs nächste Level heben? Ein Kurz-Check
NIYA AI verspricht Karriereberatung per WhatsApp. Wir haben den KI-Bot getestet - mit überraschenden Ergebnissen.
KI
Der interne Talentmarktplatz der Zukunft - Wie KI die Talententwicklung revolutioniert
Interne Talentmarktplätze mit KI-Unterstützung können die Art verändern, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden entwickeln und einsetzen.
KI
The Alignment Advantage Report - Wie Recruiting und Jobsucher KI nutzen
Ein neuer Report zeigt: Recruiter und Bewerber nutzen KI - aber mit unterschiedlichen Erwartungen. Die Lücke birgt Risiken und Chancen.
KI
Talent Relationship Management mit KI - Wie Unternehmen das Recruiting-Potenzial ihrer Kontakte nutzen
KI kann Talent Relationship Management von einer manuellen Disziplin zu einem skalierbaren, personalisierten System entwickeln.
KI
OpenAI's Jobplattform - Wie Talente sich schon heute darauf vorbereiten können
OpenAI plant eine eigene Jobplattform. Was das für Jobsuchende bedeutet und wie man sich jetzt schon vorbereiten kann.
KI
OpenAI Jobs Platform - Herausforderung und Chance: Wie Unternehmen sich vorbereiten können
OpenAI's geplante Jobplattform fordert Unternehmen heraus. Was Recruiting-Teams jetzt tun sollten, um vorbereitet zu sein.
KI
Gender Gap - Nicht nur beim Gehalt: Männer nutzen KI-Tools in der Jobsuche häufiger als Frauen
Männer nutzen KI-Tools bei der Jobsuche häufiger. Das verstärkt bestehende Ungleichheiten - und erfordert bewusstes Gegensteuern.
KI
KI im Recruiting: BIAS - Fehler mit der richtigen Vorbereitung minimieren
KI im Recruiting kann Bias verstärken - oder reduzieren. Es kommt auf die richtige Vorbereitung und Governance an.
KI
KI schlägt Recruiter - und Bewerber:innen mögen das sogar
Studien zeigen: KI-gestützte Auswahlverfahren schneiden in manchen Bereichen besser ab als menschliche Recruiter. Und die Bewerber:innen finden das okay.
KI
Die aktuelle Lage: Wie KI Bewerber:innen 2025 unterstützt
KI-Tools verändern die Jobsuche grundlegend. Ein Überblick über den aktuellen Stand - und was Recruiting-Teams wissen sollten.
KI
Quo Vadis Jobmarkt - In Zeiten von AI: Sprechen bald nur noch die GPTs miteinander?
Wenn KI auf beiden Seiten des Recruiting-Prozesses sitzt, stellt sich die Frage: Wer spricht hier eigentlich noch mit wem?
KI
Recruiting: Alle hypen KI, aber 9 von 10 Unternehmen haben die Basics nicht im Griff
Bevor man KI im Recruiting einsetzt, sollten die Grundlagen stimmen. Bei den meisten Unternehmen ist das nicht der Fall.